在竞争日益激烈的金融行业，京东集团作为互联网巨头，正积极扩张其金融业务。近期，京东集团发布了数个金融业务类的社会招聘职位，给众多求职者带来了新的机遇。本文将深入探讨这些职位的具体要求和岗位职责，帮助更多有志于投身金融行业的人士把握这一良机。
一、商业分析团队负责人
职位类别：金融业务
工作地点：北京
发布时间：2025-02-28
作为商业分析团队的负责人，你将从全局视角来搭建关键指标体系，确保能够通过科学的方法驱动业务战略。你不仅需要深入理解业务逻辑，还要在团队中建立一个以挑战性目标为导向的文化。主要职责包括：
搭建指标体系：在此岗位上，你的首要任务便是从0到1搭建符合京东业务逻辑的核心指标体系。比如，要对团队内部数据进行分析，以说服业务部门接受并完成极具挑战性的目标值。
重要数据分析专项：基于目标的变化，提出假设，验证问题并最终提出切实可行的业务改进建议。你需要和不同的团队达成共识，把理论转化为实践。
具备行研经验，能够指导团队识别行业发展的关键变量，并提出行动策略。
拥有强大的团队管理能力，能通过专业赋能提升团队的业务理解和数据分析能力。
要具备明确的主责意识，能够全程监测项目效果的落地。本岗位非常重视个人的高度责任感与协同能力。
此外，求职者需符合京东的核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩以及诚信。
职位类别：金融业务
工作地点：江苏
发布时间：2025-02-28
信控主管是负责内催一线团队管理的岗位，需确保团队日常运营高效且合规。岗位职责覆盖广泛，包括但不限于：
团队管理与运营支持：通过合理的运营支持，帮助一线团队解决运营过程中的各类问题，以确保达成既定的业务指标。
合规管理：严控团队服务质量和合规底线，确保各项合规制度的实施与落实。
业务流程优化：与上级共同确定业务标准制度，促进流程的优化与提升。
培训与提升：组织并实施团队业务及技能培训，助力整体业绩提升；确保高效的作业系统与流畅的工作流程。
大学专科及以上学历，法律及金融背景优先。对此岗位要求较高的外呼作业经验，需至少有3年相关领域工作经验。
强烈的客户服务意识与良好的沟通能力，能够在复杂的情况下协调团队资源。
必须具备良好的征信记录，入职前需要提交征信报告，以确保合规性。
职位类别：金融业务
工作地点：北京
发布时间：2025-02-28
作为风控策略专员，你将直接参与贷后策略的制定与实施，具体职责包括：
策略实施与优化：制定并持续优化贷后回收策略，跟踪不同逾期阶段的表现，分析数据以完善业务方案。
数据监控：时刻关注运营指标，预警数据波动与异常情况，寻求数据智能化的提升.
本科以上学历，需具备3年以上的贷后策略分析经验；有催收AI项目经验者优先。
熟练掌握SQL及数据可视化工具，具备良好的沟通协调能力。
职位类别：金融业务
工作地点：北京
发布时间：2025-02-21
特别适合于对数字和市场有敏锐洞察的你！该岗位的职能主要是通过数据分析优化业务流程，提升效率。具体职责包括：
数据深入分析：从零售电商数据中挖掘潜在问题及需求，定期追踪业务表现以提出优化策略。
商业策略分析：搭建分析框架，形成报告以支持业务决策。
国内或海外重点院校本科及以上学历，具备商业分析相关工作经验。
善于使用数据分析工具如Excel、SQL、Python，具备良好的逻辑思维能力。
职位类别：金融业务
工作地点：北京
发布时间：2025-02-21
作为融资高级经理，你将对于资本市场的融资项目及相关管理负责，工作职责有：
融资渠道管理：有效对接境内外金融机构及相关中介，为集团提供融资支持。
资本市场项目管理：包括融资方案的制定、实施及风险管理。
本科以上学历，经济、金融、法律等专业；具备丰富的融资经验或相关行业背景者优先。
需熟悉不同融资渠道的运作，具备良好的英文能力.
通过以上分析，不难看出京东集团对于金融业务的渴望与重视。无论是商业分析团队负责人、信控主管还是风控分析岗位，每一个角色都与公司的财务健康息息相关，为有志于加入这一行业的人士提供了丰富的发展机遇。推荐有意的朋友们及时申请这些职位，以便抓住这难得的就业机会！对于任何即将踏入职场的新人来说，熟悉这些岗位的职责和要求将有助于更好的准备与应对。
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